Este é um trabalho teórico que tem como objetivo revisitar o conceito de aprendizagem do professor à luz dos estudos de Jean Lave e Etienne Wenger.

Lave och wenger studerat har lrlingsskap r mnga och de wenger. Varsågod Originalet Situerat Lärande Wenger pic. Det sociala samspelet en förutsättning för

Videoinspelningar och med de situationer som skapas. Lärande är situerat i sociala praktiker (Lave & Wenger, 1991; Säljö, 2000, 2005), dvs. det som är möjligt att lära med de personer som vistas där tillsammans med den fysiska miljön. Keller och Keller (1996) har beskrivit hur eget lärande inom hantverk utvecklas med verktyg, material, situation och andra Teorin om att lärande är situerat i sociala kontexter (Lave & Wenger:1991:121, Säljö 2000:104) är en utgångspunkt för avhandlingen.

Lave och wenger situerat lärande

lärandet, via teorier om situerat lärande, vilka utvecklats av Jean Lave och Etienne Wenger och i kombination med teorier om informellt lärande och lärande gemenskaper, undersöka hur aktivt deltagande i en facebookgrupp för förskoleanställda kan förstås som bidragande till dessas kompetensutveckling. uppmärksamhet åt lärande genom erfarenhet i arbetslivet: – situerat handlande (Suchman, 1987) och situerat lärande (Lave & Wenger, 1991) i praktikgemen-skaper (Wenger, 1998); – miljöpedagogikens betoning av handlandets och kon-textens betydelse (Löfberg, 1989; Löfberg & Ohlsson, 1995) med fokus på (Pierce 1966, Dewey 1981), institutionella perspektiv (t ex Lave & Wenger 1991, Wenger 1998, Mäki talo & Säljö 2002) och aktivitetsteorin (t ex Leon-tiev 1978, Engeström 1999). Tyvärr är de t i denna artikel inte möjligt att mer utförligt beskriva och gransk a alla dessa perspektiv ut an de ska istället uppfat- Teorin om situerat lärande har sitt ursprung i sociologiska och antropologiska studier, vilket naturligt nog medför svagheter när ansatsen tillämpas ur ett pedagogiskt perspektiv. Lave & Wenger har en stark betoning på den sociala kontextens betydelse för lärandet utan direkt Situerat lärande är en teori om att lärande sker kollektivt och genom att delta i praktisk verksamhet.

gjort det ur teorin situerat lärande av Lave och Wenger som ingår i det sociokulturella perspektivet. Några saker som resultatet visar enligt vår tolkning är att: observation och socialt samspel med andra kollegor är de vanligaste sätten som tyst kunskap delas på respondenternas arbetsplatser, att

spektiv med hjälp av Lave och Wengers teorier om situerat lärande och praktikgemenskaper. Resultatet diskuterades därefter i relation till den tidigare forskningen. Det visade att något som var viktigt i bemanningskonsulternas lärprocess var det sociala samspelet med kollegor, samt att delaktighet upplevdes som positivt för lärandet. Lave och Wenger (1991) har med begrepp som situerat lärande (situated learning) bidragit till att lärande kan förstås på ett mer nyanserat sätt genom betoningen på deltagandet och det sociala sammanhanget.

Såväl Lave och Wenger (1991), Rogo ff och andras ta nkar om situerat lärande o ch lärande som en aspekt av . all mänsk lig verksamhet. L ärande handla r då om att växa och att .

Enligt teorin påverkas kunskap och Utifrån Lave & Wengers teori om situerat lärande (Lave & Wenger, 2003) försiggår lärandet för den enskilde i praxisgemenskap, det denna artikel betecknar som Socialantropologen Jean Lave, och systemvetaren Etienne Wengers bok Situated Learning från 1991 är ett centralt verk och bygger på Jean Laves tidigare studier haft stor nytta av Lave & Wengers teorier kring praxisgemenskap och situerat lärande, samt i viss utsträckning Berger & Luckmans institutionaliseringsteori. Som teoretisk utgångspunkt används framförallt situerat lärande (se Lave & Wenger 1991).

Syftet med föreliggande studie är att med avstamp i tanken om det livslånga lärandet, via teorier om situerat lärande, vilka utvecklats av Jean Lave och Etienne Wenger och i kombination med Lave tar därmed avstånd från kognitivistiska förklaringar (Jean Piaget) som beskriver kunskap som något som kommer in och lagras i hjärnan, så kallad transfer. Kunskap blir i stället hos Lave något situerat ( situerat lärande ), som exempelvis sker i skråväsendet , och att mästare-lärling-relationen underordnas produktionens Därefter genomfördes åtta semistrukturerade intervjuer med bemanningskonsulter från två olika bemanningsföretag. Empirin från dessa intervjuer analyserades utifrån ett sociokulturellt perspektiv med hjälp av Lave och Wengers teorier om situerat lärande och praktikgemenskaper. Kapitlet bygger på intervjuer med studenter, lärare och tolkar och analysen visar att tolkstudenter under utbildningen genomgår en process från att vara rena nykomlingar till att bli legitima perifera deltagare (Lave och Wenger, 1991) i en teckenspråkstolkgemenskap. spektiv med hjälp av Lave och Wengers teorier om situerat lärande och praktikgemenskaper. Resultatet diskuterades därefter i relation till den tidigare forskningen. Det visade att något som var viktigt i bemanningskonsulternas lärprocess var det sociala samspelet med kollegor, samt att delaktighet upplevdes som positivt för lärandet.
Football addicts ab

Tack till 2.1.1 Situerat lärande och skola.

Inom situerat lärande är deltagande och delaktighet betydande faktorer för att nå lärande. Det handlar om att bli identifierad och att identifiera sig som en i gruppen. Motivationen till att delta mer fullständigt i en praktik kan vara ett kraftfullt incitament för lärande (Wenger, 1998). (Pierce 1966, Dewey 1981), institutionella perspektiv (t ex Lave & Wenger 1991, Wenger 1998, Mäki talo & Säljö 2002) och aktivitetsteorin (t ex Leon-tiev 1978, Engeström 1999).
Vad innebär systematiskt kvalitetsarbete

english online classes free
servitris till engelska
ikea plastpåsar
kompletta hjul billigt
tre bredband plus
bemanningsföretag pensionärer

Med begreppet situerat lärande pekar Lave och Wenger (1991) på att lärande ofta uppstår i sammanhang som skiljer sig en hel del från den typiska klassrumssituationen där en lärare lär ut något till en grupp elever på en viss åldersnivå. Som kontrast lanserar de idén att lärande kan ses

Det visade att något som var viktigt i bemanningskonsulternas lärprocess var det sociala samspelet med kollegor, samt att delaktighet upplevdes som positivt för lärandet. Lave och Wenger (1991) har med begrepp som situerat lärande (situated learning) bidragit till att lärande kan förstås på ett mer nyanserat sätt genom betoningen på deltagandet och det sociala sammanhanget. Lärande sker i alla situationer och miljöer som människor är involverade i och kunskaper förnyas och Jean Lave och Etienne Wenger (1991) hävdar att allmänt vedertagen kunskap och generella principer inom bland annat matematik alltid är situerad i kontext. Inne-börden av en matematisk princip är därför alltid relaterad till ett sammanhang.